Un peu d'histoire
L’association Éole est née de la fusion entre les deux associations FARE et Martine Bernard, deux acteurs historiques de la veille sociale et de l’insertion sur le territoire lillois.
Créée en 1951, l’association Martine Bernard avait pour objet l’accueil, l’assistance, la réadaptation professionnelle de toute personne en difficulté, sans discrimination d’aucune sorte.
L’association FARE, quant à elle, a été créée en 1986 sur la base d’une mutualisation de moyens et de compétences d’associations lilloises pour réaliser un lieu d’accueil de jour Pour répondre aux besoins du territoire, elle a ensuite élargi son champ d’intervention en créant des dispositifs d’hébergement (HU, CHRS, LHSS, CADA).
Du fait de leur complémentarité au regard des populations auprès desquelles elles intervenaient et des réponses apportées, les associations Martine Bernard et FARE ont engagé, à partir de 2010, une réflexion sur les axes de coopération possibles.
Sur la base de valeurs partagées, les travaux menés depuis 2010 ont ainsi permis de fonder le projet de coopération sur une triple ambition :
L’association FARE, quant à elle, a été créée en 1986 sur la base d’une mutualisation de moyens et de compétences d’associations lilloises pour réaliser un lieu d’accueil de jour Pour répondre aux besoins du territoire, elle a ensuite élargi son champ d’intervention en créant des dispositifs d’hébergement (HU, CHRS, LHSS, CADA).
Du fait de leur complémentarité au regard des populations auprès desquelles elles intervenaient et des réponses apportées, les associations Martine Bernard et FARE ont engagé, à partir de 2010, une réflexion sur les axes de coopération possibles.
Sur la base de valeurs partagées, les travaux menés depuis 2010 ont ainsi permis de fonder le projet de coopération sur une triple ambition :
- Construire collectivement des réponses innovantes et adaptées aux besoins des usagers en valorisant les compétences respectives de chaque association ;
Créer un espace de réflexion, de collaboration entre les dirigeants salarié.es et bénévoles ainsi qu’entre salarié.es pour mettre en place une démarche qualité ;
Mutualiser les moyens techniques internes et externes, les moyens humains et les savoir-faire.
Ce projet de coopération a abouti à une fusion et à la création de l’association EOLE le 1er octobre 2014.
